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    一样，看都不带看的就给了笙歌手背上一下。

    “不许偷吃。”

    “我是在帮阿瑜试味道。”

    老祖宗好脾气地笑着：“如果好吃我会为你多美言几句的。”

    “啊——？”

    “昨晚阿瑜好像还说小男友不可靠来着……哎呀、会做饭还做的好吃，又会体贴女朋友亲人朋友的人怎么可能会不可靠呢？”

    海川本想眉头一皱，说：“本大厨的厨艺还需要你美言？”可听到笙歌后面的话，他马上可耻地向人鱼祖宗低头了。

    “有劳您多为我美言几句。”

    海川说着用双手把盛好的粥送到了笙歌的眼前。而笙歌也十分和蔼地拍拍他的手，若有深意地笑道：“年轻人啊……别太急功近利了，呵呵呵——”

    谁说年龄不是问题？事实上年龄就是鸿沟。只不过这世界上没有什么沟是精诚所至金石为开所不能解决的。如果有，并且是个马里亚纳海沟，那就继续精诚所至。即便最后金石没开，马里亚纳海沟也能缩短成门前壕沟，只要还长着腿，这沟就迟早能跨过去。

    梅仁瑜按着自己噗通噗通乱跳个不停的胸口，对着浴室里的镜子几乎要认不出镜子里那个满面羞赧的自己。她有点儿失神地想着以前海川也没少见自己蓬头垢面、衣冠不整的样子，然后她以前也没怎么在意过这种事情。

    事到如今再说这些可能听起来矫情，但海川可是个毛都没长齐的小鬼。他小时候跟在她屁股后面一口一个“仁瑜jiejie”，叫得欢快无比。她给光/溜溜的海川搓过背、擦过腿，海川也见过她喝得人不人、鬼不鬼，抱到东西就抱着乱吐一通的模样。

    ……说起来，那次她被海川从楼下大厅半拖半扛地给弄回来的路上，她吐脏了大厅和电梯，也弄脏了海川的外套。海川非但没骂她，还外套一脱就去给她煮解酒姜汤。她自己是吐了个痛快，姜汤也没喝几口就趴在地毯上睡着了。第二天上班回来才被值夜的保安提醒说一个女孩子喝那么多很危险，造成的影响也不好。昨天晚上深更半夜海川还在替她清理的大厅和电梯。

    梅仁瑜想想自己昨晚上根本就没爬回过床上，早上能在床上的被窝里醒来多半也是多亏了海川，更觉得自己失态失得过分，此后一段时间里不说是对海川千依百顺，也落下了个拗不过海川的毛病。

    海川不像他哥，做事远没有海洋那么井井有条。晚练完了这小子冲完澡连水都不好好擦干就穿上T恤罩上防水防风还保暖的大外套回家。海川的外套一脱，下面被水黏在他皮肤上的白T恤就露了出来。半透明的白T恤能遮住一些东西，也凸显了一些东西。现在想起来，梅仁瑜才发现那天晚上是她第一次好好凝视长大后的海川，也是第一次发现原来长大了的海川有那么宽的肩，有那么结实的腰。

    也是海川身体素质好，天气也不太凉他这么干才没有感冒发烧也没落了病根。换了梅仁瑜这种身体素质的人这么鲁莽，恐怕不得肺炎也离进医院吊水不远了。以前的梅仁瑜只会念叨海川让他注意身体，别再干这种一时偷懒一生后悔的事情。现在的梅仁瑜虽然一样会让海川别再偷这种懒，但出发点除了关心海川的健康之外恐怕还要再多一个：她不想让海川那种半湿身的样子被别的女性给看了去。尤其特别是新鲜水嫩的小姑娘。

    因为年轻人的分泌旺盛，又特别容易受到激素的刺激。费洛蒙这种奇妙的东西不知道会点燃多少男女。她一个成年人，燃了也就燃了吧，千万别让广大的青少年朋友们也遭了秧。……好吧，她承认这些大义凛然的话都是借口。她只是不愿意和任何人分享湿身的海川，也不愿意看见任何人为海川痴迷罢了。

    ——人这种生物还真是奇怪。明明都是一样的事情，意识到或是意识不到却是两回事。有些东西一旦明确地意识到了，感情的涌动就停不下来。就像没了刹车的列车一样疾驰向前，怎么都停不下来。

    除非脱轨飞撞，摧枯拉朽直至物我两伤。

    都说单恋的人会文采斐然变成诗人，谈恋爱的人会智商为负变成大白痴，失恋的人会大儒附体变成哲学家。梅仁瑜到目前为止还没感觉自己的智商有所下降，倒是提前感受了一把所谓的“大儒附体”。她也觉得自己挺好笑的，简直像个不用烦恼衣食住行、只需要讴歌人生的中二女青年。

    得了吧。恋爱哲学家还是让更加合适的人来做，她还是去做她的庸俗市侩去。

    眼下人事部的培训已经差不多快结束了，梅仁瑜估摸着人事部这几天就会把想要的培训生的名单定下来。要是不出梅仁瑜的意料，她想自己十之八/九会出现在这份名单上。

    第68章 川流不息 三

    不是梅仁瑜对自己的能力太自信，也不是梅仁瑜对人事部长对她的好感太自信。事实上梅仁瑜在人事部接受培训的这段时间，她一直都表现出适合人事部岗位的处事态度与行事风格。而人事部这个地方晋升机会虽少，可工资稳定，工作也不多。

    梅仁瑜现在一是缺钱，二是缺稳定。从现实的角度来考虑，她压根就没有能去其他部门的底子。光是房贷和日常的衣食住行就能耗空她有限的收入，可以长期用于构建人脉、掌控消息来源的资产梅仁瑜几乎是拿不出来的。然而一个自己的衣食住行都不能保证的人，谁又会给予信任呢？所谓“精英就要有精英的样子”。说是现代社会浮躁、投资者满脑子只有赚钱也好，说是人心不古、人人都只看表面也罢。总之一个连马屎外面光都做不到的人，除了让人质疑其专业能力，也令人不看好其情商。

    空有学识没有人脉、没有后台，连本钱都没有的梅仁瑜就算进了最风光的金融市场部或是信贷部，今后能否走下去、并且走得更远基本上也是个问题。来银行里做管理培训生的人里又没有一个不是野心勃勃。其中固然有人会知难而退，也有人会像梅仁瑜这样衡量自己的得失，但大部分的培训生都瞄准了更高的位置。这些人里也不乏有不差钱、不差背景、不差人脉、不差家事的人是过来走过过场。

    只要是对手，迟早都要正面怼。与其和这些人杠上，梅仁瑜情愿留在人事部里领这份其他人嫌少的工资。这样一来她首先就不至于青黄不接，二来工作之余她可以掌握更多的金融情报，并活用人事部的权利来积攒人脉。三是人事部是个学习职场为人的好地方。即便今后梅仁瑜还是没法从人事部里突围到更高水平的环境里，她小攒一笔门槛费做个散户炒炒股、搞搞基金还是不难的。哪怕到时候她龟毛了，又或者是金融危机再临熊市再也回不到牛市，梅仁瑜也可以安心拿着工资，做个亲切的知心阿姨，完成好她